1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений

Универсальное решение для любой государственной и муниципальной  организации: от школ до министерств, включая МВД. В программе вы сможете  рассчитать зарплату, налоги и страховые взносы, вести кадровый учёт,  сформировать и отправить отчётность.

Для бухгалтера-расчётчика

Все начисления и удержания в программе производятся с распределением по источникам и статьям финансирования. Программа учитывает особенности расчёта заработной платы в бюджетных учреждениях:

  • расчёт и начисление заработной платы в разрезе подразделений, КЭК, статей и источников финансирования;
  • расчёт и начисление надбавок и доплат, в том числе компенсационных выплат МВД;
  • расчёт и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные);
  • расчёт социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребёнком);
  • расчёт сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей;
  • возможность депонирования невыплаченной заработной платы с  распределением по периодам, подразделениям, источникам финансирования и  статьям затрат;
  • расчёт компенсации отпуска и выходного пособия;
  • расчёт удержаний, в том числе по исполнительным листам до достижения определённой суммы или до определённого срока;
  • расчёт налогов и отчислений во внебюджетные фонды;

Формирование регламентированной отчётности в электронном и бумажном виде:

  • в налоговые органы;
  • в Пенсионный фонд;
  • в Фонд социального страхования;
  • в Федеральную службу государственной статистики;
  • формирование бюджетных печатных форм и отчётов (карточек, справок, сводов, расчётных листков);
  • выгрузка данных по зарплате в программу «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» редакции 1.0 и 2.0.

Для специалиста по кадровому учёту и табельщика

Программа позволяет вести кадровый учёт государственных служащих и военнослужащих в объёме, необходимом для расчёта зарплаты:

  • ведение штатного расписания;
  • оформление документов приёма, перемещения, замещения, увольнения  сотрудников, изменения ставок, а также документов «Отзыв из отпуска» и  «Прекращение отпуска по уходу за ребёнком»;
  • оформление кадровых приказов (приказ на отпуск, приказ на  командировку, изменение постоянных надбавок и удержаний), в том числе  «Приказа о поощрении» и «Дисциплинарное взыскание»;
  • формирование согласия на обработку персональных данных;
  • ведение табеля учёта рабочего времени с возможностью выбора периода заполнения (месяц, полмесяца, неделя);
  • учёт сверхурочного и ночного времени работы;
  • регистрация невыходов;
  • получение кадровых отчётов в различных разрезах;
  • составление графика отпусков, ввод остатков отпусков;
  • полноценный учёт совместителей, включая учёт рабочего времени.

Все кадровые документы в программе можно ввести как на одного  человека, так и на список сотрудников. Кроме этого в программе вы можете  ввести отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет.

Также реализованы возможности, позволяющие упростить работу с программой:

  • возможность настроить права доступа пользователя в соответствии с выполняемой ролью (расчётчик, администратор и т.п.);
  • возможность настройки используемых начислений и удержаний (формулы расчёта, база для расчёта и т.д)

Подключение

 

Три простых шага:

Заполните все поля формы и нажмите "Получить бесплатный доступ"

Сервис сгенерирует для вас пароль (можете изменить)

Выберите приложения и начните работу либо откройте демо базу с уже заведенными документами